La crisis es ante todo una crisis de consumo; si los trabajadores no consumen no crean sus puestos de trabajo. Por tanto si rebajamos sus sueldos y sus indemnizaciones estamos eliminando puestos de trabajo.
Rebajar el coste del despido es en esta tesitura una hipocresía; para que las empresas y las administraciones puedan ganar mas dinero han de hacer que este circule y no puede circular lo que no está al alcance de la gente que gasta todo lo que tiene que siempre son los que menos ganan.
No puede haber mas solución que repartir el trabajo para que todos tengan dinero que gastar y no construir a destajo viviendas que de sobra sabían que no las podrían vender.
¿Qué mejor momento que este para retomar la vieja reivindicación de las 35 horas?
Pero no creo que la Confederación Europea de Sindicatos (UGT, CCOO y USO) estén por la labor.
Ustedes, ¿qué opinan?
No caerá esa breva, seguirán mareando la perdiz con el cuento de la crisis que les viene muy bien para seguir viviendo del cuento cuando ya casi no quedan cuentos creíbles que contar.
ResponderSuprimirEl Conseller Castells es partidario de que la rebaja afecte a todos los trabajadores que tengan algo que ver con lo público, no solo a los funcionarios.
ResponderSuprimirLiteralmente:
Sobre esta rebaja salarial, se mostró partidario de que se extienda más allá de los funcionarios y afecte al conjunto de empleados del sector público, incluyendo a los trabajadores de empresas públicas y las que tienen conciertos con la Administración. En definitiva, todos los salarios que directa o indirectamente están vinculados al presupuesto.
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A nosotros tambien nos tocaría la rebaja